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  • ID:9074-9852

    梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的情感,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就构成了( )

    A.非正式沟通 B.正式沟通 C.非正式组织

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  • ID:9074-23248
    “管理的十四条原则”是由( )提出的。 A.泰罗 B.法约尔 C.马克斯·韦伯 D.切斯特·巴纳德

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  • ID:9074-22445
    如果一个领导者决断力很强,并且信奉X理论,它很可能采取       的领导方式。
    A 专制型                  B 民主型
    C 自由放任型              D 随意型

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  • ID:9074-9852

    梅奥认为,在共同的工作过程中,人们相互之间必然发生联系,产生共同的情感,自然形成一种行为准则或惯例,要求个人服从,这就构成了( )

    A.非正式沟通 B.正式沟通 C.非正式组织

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  • ID:9074-9846

    汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因 ( )

    A.该公司在组织设计上采取了职能型结构

    B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题

    C.该公司的组织层次设计过多

    D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则

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  • ID:9074-9839

    沟通是组织与组织之间、人与人之间传达思想,观念态度情感和交换情报的过程( )

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