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如果一个领导者决断力很强，并且信奉X理论，它很可能采取 的领导方式。
A 专制型 B 民主型
C 自由放任型 D 随意型
ID：9074-23244
下面哪个理论认为领导者的风格是不可改变的？（ ）A. 情境理论 B. 菲德勒的权变理论 C. 路径—目标理论 D. 领导风格理论查看解析
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小张大学毕业后，在一家公司工作。几年来他工作积极，最近和其他人合作，成功地开发了一个新产品，领到了较丰厚的奖金。开始时很高兴，随后不久，他无意之中看到了领发奖金一览表，脸色一下子就阴沉了下来。下列哪种理论可以较恰当地予以解释？（ ）A．双因素理论 B．期望理论 C．需要层次理论 D．公平理论查看解析
ID：9074-22439
简述组织文化的功能。查看解析
ID：9074-23452
对于一个自我实现占据主导地位的员工来说，最有效的激励措施是（ ）。
A. 提高工资 B. 改善工作环境 C. 颁发奖状 D. 委以重任
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ID：9074-23708
在彼得斯和沃特曼提出的有关优秀公司组织结构设计的三原则中，下列内容属于稳定性原则涉及领域中的是（ ）。
A.简单的基本组织形式 B.主导的价值准则体系
C.主要任务压倒一切 D.最小化与简单化的结合查看解析
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