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  • ID:9074-23710
    企业进行资源平衡分析的工作领域主要包括(   )几个方面。
    A.业务平衡分析         B.高级管理者资源平衡分析
    C.现金平衡分析         D.战略平衡分析

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  • ID:9074-9886

    矩阵制组织结构具有以下特点( )

    A.加强了不同部门之间的横向联系和信息交流;

    B.提高了资源的利用率 C.成员的工作热情高、工作思路开阔;

    D.成员可能产生临时观念、责任心削弱; E.容易出现多头领导

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  • ID:9074-23503
    某企业采用直线职能制的组织结构,企业中共有管理人员42人,其中厂长1人,车间主任4人,班组长18人,职能科长5人,科员16人。每一岗位均不设副职。这时,厂长的管理幅度是(     )。
    A.4       B.9     C.22        D.23

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  • ID:9074-26160
    在决策的方案抉择阶段,有直接的判断标准,这主要有三种代表性的观点      
    A 泰罗提出的最优标准                  
    B 西蒙提出的有限度的合理性标准
    C 西蒙提出的满意标准
    D 孔茨提出的合理性标准

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  • ID:9074-23243
    在下述那种情况下管理幅度可以适当加大(    )。
    A、所处管理层次较高的主管人员      B、工作环境不稳定
    C、计划完善                    D、不同下属工作岗位的分布比较分散

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  • ID:9074-23459
    简答题:简述激励的原则

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