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  • ID:9074-9886

    矩阵制组织结构具有以下特点( )

    A.加强了不同部门之间的横向联系和信息交流;

    B.提高了资源的利用率 C.成员的工作热情高、工作思路开阔;

    D.成员可能产生临时观念、责任心削弱; E.容易出现多头领导

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  • ID:9074-9884

    下列哪些情形应该考虑促进组织的分权( )

    A.组织规模扩大 B.组织活动分散化 C.组织环境复杂多变
    D.维护政策与命令的一致性 E.培养后备的管理队伍

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  • ID:9074-26123
    领导者有了职权,就会对下属有激励力和鼓舞力。(   

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  • ID:9074-23661
    简答题:简答马斯洛的需要层次理论及其对管理实践的启示。

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  • ID:9074-23248
    “管理的十四条原则”是由( )提出的。 A.泰罗 B.法约尔 C.马克斯·韦伯 D.切斯特·巴纳德

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  • ID:9074-26143
    德鲁克的目标管理理念内涵是什么。

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