ID：9074-23710
企业进行资源平衡分析的工作领域主要包括( )几个方面。
A.业务平衡分析 B.高级管理者资源平衡分析
C.现金平衡分析 D.战略平衡分析
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ID：9074-23299
采用匿名通信和反复征求意见的预测方法称为（??? ）。A. 名义小组法?? B. 电子会议技术??? C. 德尔菲法??? D. 专家会议法查看解析
ID：9074-22424
俱乐部型的领导在工作中主要表现出 。
A 注重良好的气氛，关心职工的生活，较少注意工作效率的提高
B 在注重良好的气氛和关心职工生活的同时，也非常注意工作效率的提高
C 虽不大注重良好的气氛，但却非常注意工作效率的提高
D 既不注重良好的气氛，也不注意工作效率的提高
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ID：9074-9861
麦克兰成就需要理论认为人有三种需要，即：，依赖需要和
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ID：9074-24138
下列内容属于科层制弊端的是 。
A 无人负责整个经营过程，缺乏全心全意为顾客服务的意识
B 不受个人感情的影响，只根据制度办事
C 明文规定升迁和俸给制度，必须以人员的服务年限或工作成绩为标准
D 明确规定职权、等级制度查看解析
