确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列说法，你最赞同( )
A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
B.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑
当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成
A、正比关系 B、反比关系 C、既不是正比关系也不是反比关系
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（ ）
A.没有历史包袱； B.能为组织带来新鲜空气；
C.可以迅速开展工作； D.具有广告效应
