从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（ ）
A.没有历史包袱； B.能为组织带来新鲜空气；C.可以迅速开展工作； D.具有广告效应
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人文主义的管理思想最早体现在( )
A.泰罗的科学管理运动
B.梅奥的“霍桑试验” C.管理过程学派 D.管理权变理论
战略计划具有的特点（ ） A.长期性 B.全局性 C.指导性 ；D.可操作性 ；E.详尽性
下列哪种情形不应该考虑促进组织的分权( )
A.组织规模扩大 B.组织活动分散化 C.组织环境复杂多变 D.维护政策与命令的一致性
