事业部制组织结构的特点有( )
A.提高了管理的灵活性和对市场的适应性； B.决策的效率较高 ；
C.高层管理者易陷于事务堆； D.各事业部之间的横向协调困难 ；
E.容易造成机构重叠、管理费用增加
现有的有关领导理论可以分为三大类〔 )
A.性格理论 B.行为方式理论 C.激励理论 D.权变理论 E.沟通联络理论
需要层次理论认为人的需要分为5个层次，它们从低到高的了顺序是 ( )
A.生理的、安全的社交或情感的、自尊的和自我实现的需要
B.安全的、生理的、社交或情感的、自尊的和自我实现的需要
C.自我实现的、自尊的、社交或情感的、安全的和生理的需要
D.生理的、自尊的、安全的、社交或情感的和自我实现的需要
管理的核心在于对现实资源进行有效地（ ）
A计划 B配置 C整合 D组织
