现有的有关领导理论可以分为三大类〔 )
A.性格理论 B.行为方式理论 C.激励理论 D.权变理论 E.沟通联络理论
激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是(. )
A.能影响和预防职工不满意感发生的因素
B.能预防职工心理疾病的因素
C.能保护职工心理健康的因素
D.能影响和促进职工工作满意感的因素
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确定管理幅度，需要考虑的因素有( )
A.组织规模与管理层次 ； B.管理者和下属的工作能力 ；
C.工作内容和性质； D.计划与控制的明确性和难易程度；
E.组织环境的稳定性
