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  • ID:9289-14658麦克兰成就需要理论认为人有三种需要,即:,依赖需要和

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    导者的作用:,激励作用。

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    组织文化构成及作用。

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  • ID:9289-14673

    当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成

    A、正比关系 B、反比关系 C、既不是正比关系也不是反比关系

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  • ID:9289-14665

    确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列说法,你最赞同( )

    A.管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低

    B.管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升

    C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
    D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑

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  • ID:9289-14680

    控制过程包括( )几个步骤。

    A.确立标准 B.评价标准 C.衡量成效 D.纠正偏差

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