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  • ID:9289-14670

    管理的核心在于对现实资源进行有效地( )

    A计划 B配置 C整合 D组织

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  • ID:9289-14638

    需要层次理论认为人的需要分为5个层次,它们从低到高的了顺序是 ( )

    A.生理的、安全的社交或情感的、自尊的和自我实现的需要

    B.安全的、生理的、社交或情感的、自尊的和自我实现的需要

    C.自我实现的、自尊的、社交或情感的、安全的和生理的需要

    D.生理的、自尊的、安全的、社交或情感的和自我实现的需要

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  • ID:9289-14631

    西方领导理论认为领导的影响力主要来源于( )。
    A.职权与职责 B.职位与能力 C.职务与职责 D.职权与权威

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  • ID:9289-14663

    被人称为“组织理论之父”的管理学家是____。
    A、韦伯 B、法约尔 C、泰罗

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  • ID:9289-14686
    组织文化构成及作用。

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  • ID:9289-14646

    按决策的条件不同,可将决策分为( )

    A.确定型决策 B.风险型决策 C.非确定型决策 D.程序型决策 E.非程序型决策

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