需要层次理论认为人的需要分为5个层次,它们从低到高的了顺序是 ( )
A.生理的、安全的社交或情感的、自尊的和自我实现的需要
B.安全的、生理的、社交或情感的、自尊的和自我实现的需要
C.自我实现的、自尊的、社交或情感的、安全的和生理的需要
D.生理的、自尊的、安全的、社交或情感的和自我实现的需要?xml:namespace>
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被人称为“组织理论之父”的管理学家是( )。
A、韦伯 B、法约尔 C、泰罗?xml:namespace>