被人称为“组织理论之父”的管理学家是( )。
A、韦伯 B、法约尔 C、泰罗?xml:namespace>
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西方领导理论认为领导的影响力主要来源于( )。 ?xml:namespace>A.职权与职责 B.职位与能力 C.职务与职责 D.职权与权威