小张大学毕业后，在一家公司工作。几年来他工作积极，最近和其他人合作，成功地开发了一个新产品，领到了较丰厚的奖金。开始时很高兴，随后不久，他无意之中看到了领发奖金一览表，脸色一下子就阴沉了下来。下列哪种理论可以较恰当地予以解释？（ ）
A．双因素理论 B．期望理论 C．需要层次理论 D．公平理论
A 手段—目标链的内涵有一定矛盾，简单的手段—目标链分析会导致不准确结论
B 决策者追求理性，但又不是最大限度的追求理性，他只要求有限理性
C 追求最优决策
D 决策者在决策中追求“满意”标准，而非最优标准
如果一位管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使余下的80%工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是（ ）。
A．伦理的功利观 B．伦理的权利观 C．公平理论伦理观 D．综合社会契约伦理观
