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事业部制组织结构的特点有( )
A.提高了管理的灵活性和对市场的适应性； B.决策的效率较高 ；
C.高层管理者易陷于事务堆； D.各事业部之间的横向协调困难
E.容易造成机构重叠、管理费用增加
管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个静态的协作过程。（ ）
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