如果一位管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的，因为这将--高校试题库-www.gxtiku.com

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ID：9074-23496
小张大学毕业后，在一家公司工作。几年来他工作积极，最近和其他人合作，成功地开发了一个新产品，领到了较丰厚的奖金。开始时很高兴，随后不久，他无意之中看到了领发奖金一览表，脸色一下子就阴沉了下来。下列哪种理论可以较恰当地予以解释？（）
A．双因素理论 B．期望理论 C．需要层次理论 D．公平理论

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ID：9074-23492
简述泰勒科学管理的内容及其贡献？

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ID：9074-26130
预算控制的局限性是什么？

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ID：9074-26137
小张大学毕业后，在一家公司工作。几年来他工作积极，最近和其他人合作，成功地开发了一个新产品，领到了较丰厚的奖金。开始时很高兴，随后不久，他无意之中看到了领发奖金一览表，脸色一下子就阴沉了下来。下列哪种理论可以较恰当地予以解释。
A．双因素理论 B．期望理论 C．公平理论 D．需要层次理论

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ID：9074-26164
康全公司是一家设计环保设备的公司，经营规模虽然不大但发展迅速。公司成立以来，为了保持行动的统一性，一直实行较强的集权。请问当下列哪一种情况出现时，公司更有可能改变其过强的集权倾向。
A 宏观经济增长速度加快
B 公司经营业务范围拓宽
C 市场对企业产品的需求下降
D 国家发布了新的技术标准

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