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  • ID:9557-24080
    自我沟通技能的提升首先要认识自我,而认识自我必须(    )。
    A.
    修炼自我意识,审视自我动机
    B.
    审视自我动机,静心思考自我
    C.
    修炼自我意识,静心思考自我
    D.
    审视自我动机,以自我为目标

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  • ID:9557-24062
    影响沟通效果的障碍可能产生于心理因素,也可能源于不良的沟通。(   

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  • ID:9557-24080
    自我沟通技能的提升首先要认识自我,而认识自我必须(    )。
    A.
    修炼自我意识,审视自我动机
    B.
    审视自我动机,静心思考自我
    C.
    修炼自我意识,静心思考自我
    D.
    审视自我动机,以自我为目标

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  • ID:9557-24071
    任何一个管理者在沟通行为发生之前,都必须明确自己的沟通目标。    

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  • ID:9557-24066
    管理活动时间表明:管理者约70%的时间用于分析问题和处理相关事务,剩下30%左右的时间用于与他人沟通。(   

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  • ID:9557-24087
    只要沟通得好,什么问题都能解决。(   

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