麦克兰成就需要理论认为人有三种需要,即:,依赖需要和
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目标管理最突出的性质就是整体性、时间性和参与性( )?xml:namespace>
A.领导者必须控制自己的情绪
B.对于对方要求,要大方许诺
C.不要随意插话
D.适时发问,鼓励对方进一步的解释和说明