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ID：9074-23247
管理的五大基本职能是( )。A．计划、组织、协调、领导、控制 B．计划、组织、领导、控制、创新C. 计划、组织、协调、人员配备、控制 D．计划、组织、人员配备、领导、控制

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ID：9074-9877

从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（）

A.没有历史包袱； B.能为组织带来新鲜空气；

C.可以迅速开展工作；　D.具有广告效应

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ID：9074-9863

管理理论最新发展的代表是：；；业务流程再造；

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ID：9074-23485
田力是某大型企业集团的总裁助理，工作出色，最近被任命为集团销售总公司的总经理，从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人。下面是他最近参与的几项活动，你认为哪一项几乎与他的领导职能无关？（）
A.向下属传达他对销售工作目标的认识
B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议
C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况
D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会，鼓励他们克服难关

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ID：9074-23710
企业进行资源平衡分析的工作领域主要包括(   )几个方面。
A.业务平衡分析         B.高级管理者资源平衡分析
C.现金平衡分析         D.战略平衡分析

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