影响集权与分权的主要因素有（ ）
A.组织因素 B.环境因素 C.科学因素 D.管理者与下级因素 E.结构因素
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列说法，你最赞同( )
A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
B.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑
“跳一跳，摘桃子”，说明目标必须具有（ ）。
A.可接受性 B.挑战性 C.可考核性 D.多样性
现有的有关领导理论可以分为三大类〔 )
A.性格理论 B.行为方式理论 C.激励理论 D.权变理论 E.沟通联络理论
简述组织设计的基本原则
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列说法，你最赞同( )
A.管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
B.管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑
