人员激励机制包括以下内容( ) 。 A、激励时机 B、激励频率C、--高校试题库-www.gxtiku.com

ID：9298-12667

“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( ) 。
A、用人所长原则 B、民主集中原则
C、因事择人原则 D、德才兼备原则

ID：9298-12707
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( ) 。
A、技能培训 B、知识传授培训
C、态度转变培训 D、工作方法改进培训

ID：9298-12714
在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( )
A、货币工资 B、名义工资 C、实际工资 D、实物工资

ID：9298-12661

面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断，这种面试偏差被称为（）。

A、非语言行为造成的错误 B、负面印象加重倾向
C、对比效应　　D、首因效应

ID：9298-12680
影响旅游企业员工培训效果的因素有哪些？