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  • ID:9298-12699
    企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于( )
    A
    、关键人员 B、一般人员 C、临时工 D、一线工人

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  • ID:9298-12725

    在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:( )
    A
    、自我评定 B、同级评定 C、下级评定
    D
    、直接领导评定 E、顾客评定

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  • ID:9298-12693
    在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( )
    A
    、事务性机构 B、简单服务性机构
    C
    、非生产非效益部门 D、生产与效益部门

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  • ID:9298-12719

    目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是( )
    A
    、强制储蓄型养老保险 B、国家统筹型社会保险
    C
    、投保资助型社会保险 D、子女抚养型养老

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  • ID:9298-12713

    22、津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是( )
    A
    、有效劳动时 间的长短 B、劳动所处的环境和条件的优劣
    C
    、劳动者的技术业务水平的高低 D、劳动者的劳动成果的大小

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  • ID:9298-12680
    影响旅游企业员工培训效果的因素有哪些?

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