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  • ID:9298-12687
    简述绩效考核中阶段性考核和连续性考核相结合原则的涵义。

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  • ID:9298-12669
    在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( )
    A
    、事务性机构 B、简单服务性机构
    C
    、非生产非效益部门 D、生产与效益部门

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  • ID:9298-12691
    简述失业保险待遇享受的条件。

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  • ID:9298-12726

    根据《国家公务员暂行条例》的规定,我国公务员的奖励种类有:( )
    A
    、嘉奖 B、记三等功 C、记二等功
    D
    、记一等功 E、授予荣誉称号

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  • ID:9298-12712

    当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是( )

    A、内激励 B、外激励 C、正激励 D、负激励

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  • ID:9298-12682
    结合实际以及所学的知识,来说明21世纪我国旅游企业人力资源管理面临哪些机遇与挑战,并提出对策?

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