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  • ID:9298-12669
    在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为( )
    A
    、事务性机构 B、简单服务性机构
    C
    、非生产非效益部门 D、生产与效益部门

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  • ID:9298-12723

    企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行:( )
    A
    、刊登广告 B、就业服务机构 C、猎头公司
    D
    、大中专院校和各类职业技工学校 E、推荐和自荐

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  • ID:9298-12670

    津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是( )
    A
    、有效劳动时 间的长短 B、劳动所处的环境和条件的优劣
    C
    、劳动者的技术业务水平的高低 D、劳动者的劳动成果的大小

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  • ID:9298-12666

    下列社会保险险种中,企业职工个人不缴费的是( )。
    A、养老保险   B、医疗保险   C、失业保险   D、工伤保险

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  • ID:9298-12702

    生产产品的有效作业时 间是指( )
    A
    、工人的纯工作时
    B
    、工人从上班到下班之间的时
    C
    、工人的准备时 间、操作时间、吃饭、休息时
    D
    、工人在企业逗留的全部时

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  • ID:9298-12667

    金无足赤,人无完人体现在人员甄选的原则上是( )
    A
    、用人所长原则 B、民主集中原则
    C
    、因事择人原则 D、德才兼备原则

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