企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行：( ) 。
A、刊登广告 B、就业服务机构 C、猎头公司
D、大中专院校和各类职业技工学校 E、推荐和自荐
在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是( )。
A、根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
B、根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
C、找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势
D、根据市场变化推测未来人事变动趋势
期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于( ) 。
A、工作周期长，任务不易明确的项目 B、工作周期长，任务比较明确的项目
C、工作周期短，任务很明确的项目 D、工作周期短，任务不明确的项目
在绩效考核中，因素评定法的评定角度主要有：( ) 。
A、自我评定 B、同级评定 C、下级评定
D、直接领导评定 E、顾客评定
关于工作分析的说法，正确的是（ ）。
A、工作分析在员工职业生涯中没有作用
B、工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导
C、工作分析应以工作评价为基础
D、工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
