关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，错误的说法是（）。 --高校试题库-www.gxtiku.com

ID：9298-12693
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为( ) 。
A、事务性机构 B、简单服务性机构
C、非生产非效益部门 D、生产与效益部门

ID：9298-12694
马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是（）。
A、人天生是懒惰的，必须采用强制手段
B、人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动
C、人是为了获得他人的认同而劳动
D、人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感

ID：9298-12705
组织文化与思想政治工作的关系是( )。
A、相互交叉，互为依存 B、二者是一回事
C、组织文化是思想政治工作的补充 D、二者没有关系

ID：9298-12671
公共福利是指( )。
A、社会要求提供的福利 B、法律规定必须提供的福利
C、员工要求提供的福利 D、组织根据自身的发展需要所提供的福利

ID：9298-12712

当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是( )。

A、内激励 B、外激励 C、正激励 D、负激励