ID：9074-23457
名词解释：社会责任查看解析
ID：9074-22436
试述高速变化环境下的决策方法。查看解析
ID：9074-26171
在领导行为四分图的理论中，只要领导采用高关怀和高定规的领导方式，就能取得良好效果。（ ）选择答案：查看解析
ID：9074-23501
某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（ ）
A.正强化 B. 惩罚 C. 奖励 D.负强化
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ID：9074-9885
在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的两因素是（ ）
A.正式结构 B.体谅 C.对工作的关心 D.对人的关心
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