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  • ID:9074-26148
    目标管理的定义、优点与不足是什么?

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  • ID:9074-9884

    下列哪些情形应该考虑促进组织的分权( )

    A.组织规模扩大 B.组织活动分散化 C.组织环境复杂多变
    D.维护政策与命令的一致性 E.培养后备的管理队伍

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  • ID:9074-26124
    人际关系学说的内容是什么?

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  • ID:9074-23704
    企业核心能力的判断标准为(    )。
    A.有价值               B.独特性
    C.难以模仿             D.不可替代

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  • ID:9074-22423
    学习型组织概念的提出者是      
    A 克里斯•阿吉里斯      B 彼得•圣吉     C 威廉•大内      D 唐纳德•舍恩

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  • ID:9074-22421
    激励的基本出发点是      

    A 明确激励理论

    B 对管理中人性的理解和把握

    C 关注激励过程

    D 注重激励反馈

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