ID：9074-9852
梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的情感，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就构成了( )
A.非正式沟通 B.正式沟通 C.非正式组织
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ID：9074-23708
在彼得斯和沃特曼提出的有关优秀公司组织结构设计的三原则中，下列内容属于稳定性原则涉及领域中的是（ ）。
A.简单的基本组织形式 B.主导的价值准则体系
C.主要任务压倒一切 D.最小化与简单化的结合查看解析
ID：9074-23248
“管理的十四条原则”是由( )提出的。 A．泰罗 B．法约尔 C．马克斯·韦伯 D．切斯特·巴纳德查看解析
ID：9074-23242
某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（ ） A. 正强化 B. 负强化 C. 惩罚 D. 忽视查看解析
ID：9074-26143
德鲁克的目标管理理念内涵是什么。查看解析
