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ID：
9074-24136
著名管理学家亨利•明茨伯格经过长期研究认为，管理者扮演着十种不同的但又高度相关的角色。这十种角色可以进一步组合成以下三个方面
。
A
人际关系；信息传递；决策制定
B
人际关系；信息传递；监听传播
C
人际关系；资源分配；决策制定
D
人际关系；信息传递；领导联络
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ID：
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梅奥霍桑实验得出，人是（
）。
A
.
经济人 B
.
理性人 C
.
社会人 D
.
复杂人
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ID：
9074-22425
职务轮换是通过增加一个工人所执行任务的数目，并减少职务扩大化，进而提高了工作的多样性。（ ）
选择答案：
正确
错误
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ID：
9074-23495
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（ ）。
A
.
人际角色 B
.
信息角色 C
.
决策角色
D.
领导角色
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ID：
9074-23447
以下哪一个不仅是计划工作的终点，也是组织工作、人事工作、领导工作和控制活动所要达到的结果（ ）。A．宗旨 B．目标 C．政策 D．预算
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