矩阵制组织结构具有以下特点( )
A.加强了不同部门之间的横向联系和信息交流;
B.提高了资源的利用率
C.成员的工作热情高、工作思路开阔 ;
D.成员可能产生临时观念、责任心削弱 ;
E.容易出现多头领导
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矩阵制组织结构具有以下特点( )
A.加强了不同部门之间的横向联系和信息交流;
B.提高了资源的利用率
C.成员的工作热情高、工作思路开阔 ;
D.成员可能产生临时观念、责任心削弱 ;
E.容易出现多头领导
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确定管理幅度,需要考虑的因素有( )
A.组织规模与管理层次 ; B.管理者和下属的工作能力 ;
C.工作内容和性质; D.计划与控制的明确性和难易程度;
E.组织环境的稳定性