答：（1）强化组织的认同感；
（2）实现内化控制和约束作用；
（3）增强整个组织的稳定性和协调作用；
（4）具有激励作用；
（5）塑造组织形象的作用；
（6）提高组织对环境的适应性。
A 权力集中与高层，下级缺乏必要的自主权
B 信息传递路线长，反馈较慢，适应环境比较难
C 各职能部门之间的横向联系较差，容易产生脱节与矛盾 D 多头领导，多头指挥，下级无从指挥
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