组织文化对于组织发展与组织目标的实现具有导向、约束、凝聚、--高校试题库-www.gxtiku.com

ID：9074-23639
梅奥通过霍桑试验得出结论，人是（）。

A．经济人 B．社会人 C．理性人 D．复杂人

ID：9074-23246
以分析工作的执行结果为控制重点的控制工作是 ( ) A．前馈控制 B．间接控制 C．反馈控制 D．直接控制

ID：9074-23300
2003年5月，SARS疫情还未解除时，我国政府颁布了《突发公共卫生事件应急条例》，这对以后的公共卫生事件管理来说，属于（）。
A. 事前控制 B. 事后控制 C. 事中控制 D. 反馈控制

ID：9074-26167
在明茨伯格的管理者角色理论中，人际关系角色可以进一步细分为挂名首脑、领导者、联络者三种角色。（）

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ID：9074-23236
在集体决策中，如果大家对问题的性质了解程度有很大差异，或意见有较大分歧，直接开会讨论效果并不好时，可以采取________
A. 头脑风暴法 B. 名义小组技术 C. 德尔菲技术 D.电子会议法