下面哪些不是人本管理的观点?（ ）。
A．职工是企业的主体
B．人是"经济人"，所以只要给予足够的物质激励，就能让他为企业卖力
C．职工参与是有效管理的关键
D．服务于人是管理的根本目的
激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是( )
A.能影响和预防职工不满意感发生的因素
B.能预防职工心理疾病的因素
C.能保护职工心理健康的因素
D.能影响和促进职工工作满意感的因素
下列哪些情形应该考虑促进组织的分权( )
A.组织规模扩大 B.组织活动分散化 C.组织环境复杂多变
D.维护政策与命令的一致性 E.培养后备的管理队伍
