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  • ID:9074-23648
    简答题:学习型组织的五项修炼是什么?

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  • ID:9074-22423
    学习型组织概念的提出者是      
    A 克里斯•阿吉里斯      B 彼得•圣吉     C 威廉•大内      D 唐纳德•舍恩

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  • ID:9074-9876

    当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成

    A、正比关系 B、反比关系 C、既不是正比关系也不是反比关系

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  • ID:9074-26156
    组织文化包括哪些内容      
    A 价值观念   B 组织哲学   C 组织目标   D 组织制度

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  • ID:9074-26118

    团队型的领导在工作中主要表现出(    )。 
    A. 更多地关心职工的工作与生活和较少地注意管理效率的提高
    B. 既不大关心职工的工作与生活,也不注意组织管理效率的提高
    C. 虽不大关心职工的工作与生活,但却非常注意管理效率的提高 
    D. 在更多地关心职工的工作与生活的同时,也非常注意管理效率的提高

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  • ID:9074-26173
    感召权力是来自专长、特殊技能或知识的一种影响力。(   )

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