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  • ID:9074-23446
    提出14条管理原则的是( )。A. 法约尔  B. 彼得·圣吉   C. 孔茨 D. 巴纳德

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  • ID:9074-24135
    行为科学理论学派的代表人物是      
    A 泰罗    B 法约尔   C 梅奥   D 韦伯

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  • ID:9074-23711
    战略管理的过程包括(    )
    A.战略分析     B.战略选择      C.战略联盟    D.战略实施

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  • ID:9074-22436
    试述高速变化环境下的决策方法。

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  • ID:9074-26118

    团队型的领导在工作中主要表现出(    )。 
    A. 更多地关心职工的工作与生活和较少地注意管理效率的提高
    B. 既不大关心职工的工作与生活,也不注意组织管理效率的提高
    C. 虽不大关心职工的工作与生活,但却非常注意管理效率的提高 
    D. 在更多地关心职工的工作与生活的同时,也非常注意管理效率的提高

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  • ID:9074-9845

    确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列说法,你最赞同( )

    A.管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低

    B.管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升

    C.管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
    D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑

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