个体的行为表现为：情绪变化激烈，主观易于冲动，性急脾气暴躁--高校试题库-www.gxtiku.com

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中国科学院心理科学研究所研制CPM领导行为评价法的C因素是指领导者的( ).
A.工作绩效 B.个人品德 C.决策能力 D.处理人际关系的能力

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我国学者提出了组织承诺的五因素观点，即感情承诺、规范承诺、和。

ID：9551-12022

几乎在任一群体中都可以看到成员有三种典型的角色表现，这就是、、。

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赫兹伯格的双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素,可按其激励功能的不同，分为（）。
A、激励因素。 B、心理因素。 C、保健因素。 D、生理因素。 E、社会因素。

ID：9551-12049

简述经济人假设的内容？